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4月10日，杭州藝尚小鎮項目經理張海翔召開一周保安例會，對保安工作職責提出相關要求。

       交接班管理流程

       1、保安人員相互轉換崗位時，須認真做好崗位工作記錄；與下一班交接時，要將本班工作 情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作；

       2、交班人員將公物轉交下一班，并在工作記錄欄內寫明交崗人的姓名；

       3、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的， 應立即報告班長或隊長處理；  

       4、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。接班人未到，交班人不得離崗，造成脫崗、空崗或由此產生的一切后果由交班人負責   

       5、形象崗要求：禮迎禮送業主員工進出，維護員工進出門秩序，嚴格監控公物無手續帶出門。  

       6、交接班的內容包括：  

1）人員交接：保安隊員每天應在接班前15分鐘到達崗位，進行接班前的準備工作； 

2）器材、衛生、公共設施交接：交接班時，接班隊員要對器材、衛生、公共設施進行全面 檢查，檢查內容為：器材是否完好，衛生是否符合標準，公共設施有無損壞； 

3）記錄的交接：檢查完畢后，接班隊員要對檢查結果作以記錄，并有交接雙方簽字確認， 否則出現問題由接班隊員負責；  

4）問題處理的交接：如檢查中發現問題，接班隊員要根據問題的性質，迅速向保安隊長報告，否則出現任何問題均由接班隊員負責。  

       檢查巡查制度   

       1、按定時或不定時的巡邏路線，每1小時巡邏一次； 

       2、巡邏應佩戴手電、警棍、對講機；  

       3、巡查人員要認真負責，勇于善于糾正問題；   

       4、巡查人員對巡查中所發現的安全隱患和外來可疑人員要及時予以處理或清除，必要時， 要向上級領導或部門匯報；  

       5、節假日和重大節日應加強巡邏；